職場復帰について

傷病手当金

概要

傷病手当金は仕事に就いている人が業務以外の病気やケガで仕事を休んでいる間に支給されます。
業務上もしくは通勤に関わる病気やケガは労災保険の給付対象です。
任意継続被保険者の人は支給されません。

精神疾患が労災になるかは厚生労働省の「精神障害の労災認定」が基準になります。

例えば、軽く注意されたくらいでは労災にはなりませんが
月100時間の残業に基づく精神疾患の発症は労災の可能性が高いです。

メリット

大まかにいうと給料の2/3が支給されます。
詳しくは健康保険協会のホームページなどをご覧下さい。

申請窓口

お金の出所は会社ではなく、健康保険からですが、多くの会社は人事労務や総務などの部署が問合せ窓口になっています。
上司の方が傷病手当金を知らない場合もありますので、ご自身で連絡されるか上司に確認してもらいましょう。

自立支援医療費制度について

概要

継続して精神科に通院する方が精神疾患の治療に関して利用できる制度です。
申請が必要で認定されれば制度の利用が可能になります。
有効期間は1年で、更新が必要です。

メリット

クリニックの診察費用だけでなく、薬局での自己負担が1割になる制度です。
さらに自己負担の上限額を超えた場合、過分が全額公費扱いとなります。

詳しくは東京都福祉保健局の説明のページをご覧ください。

申請窓口

お住まいの市区町村の市役所・区役所の担当窓口です。
保健福祉関連の窓口で、「自立支援医療制度の申請をしたいのですが」と尋ねてください。

精神障害者保健福祉手帳

概要

傷病精神障害者保健福祉手帳は、一定の精神障害の状態にあることを証明するものです。
各方面の協力により各種の支援策が講じられ、社会参加と自立の促進を図ることを目的として交付されます。

メリット

働いている人が特に利用できるメリットとしては
１．税金が安くなる
２．障害者雇用の対象としての雇用が可能
３．雇用保険の基本手当（失業手当）の支給期間がかなり長い
この3点が挙げられます。

他のメリットも含め詳しくは厚生労働省のページに書かれています。

申請窓口

お住まいの市区町村の市役所・区役所の担当窓口です。
障害福祉関連の窓口で、「精神障害者保健福祉手帳の申請をしたいのですが」と尋ねてください。